Compensación de tiempo compartido: ¿tengo derecho a reclamar?

Es un hecho desafortunado que muchos de los que celebran contratos de tiempo compartido a menudo se queden con un sabor amargo en la boca, sin mencionar los graves gastos de su bolsillo. Las técnicas de venta ilegales empleadas por resorts sin escrúpulos hicieron que muchos clientes se sintieran atrapados en contratos a largo plazo o incluso perpetuos. Contratos que el Tribunal Supremo español consideró inequívocamente ilegales en 2015, allanando el camino para que muchos reclamaran una compensación por tiempo compartido.

¿Quizás usted es uno de los muchos que se ha puesto en contacto con su resort de origen, buscando liberarse de la carga financiera de su propiedad de tiempo compartido, solo para que le digan que no hay nada que puedan hacer, porque usted firmó un contrato vinculante y permanente?

Según el español ley 42/1998, cualquier contrato firmado después de 1998 debe establecer un plazo fijo de entre 3 y 50 años. Los contratos firmados a perpetuidad después de este punto están en violación de la ley. Si esto se aplica a su contrato, puede y debe buscar afirmar compensación de tiempo compartido!

Además, los consumidores también son elegibles para reclamar una compensación de tiempo compartido en las siguientes circunstancias:

• Lo presionaron para que tomara una decisión, sin tiempo suficiente para considerar sus opciones.
• No se le informó de su derecho a cancelar su decisión.
• No se le explicó exactamente cómo funciona el tiempo compartido o la propiedad vacacional.
• Le informaron mal o le dieron información poco clara sobre exactamente qué resort estaba comprando.
• No se le informó acerca de los aumentos de la tarifa de mantenimiento anual ni de los costos adicionales.

¿Cómo reclamo una compensación de tiempo compartido si esto se aplica a mí?

El proceso de iniciar un reclamo por sí solo puede ser una perspectiva desalentadora para muchos clientes, sin conocimiento del sistema legal español y una posible barrera del idioma. Por esta razón, siempre se recomienda utilizar una versión en español, abogado de habla inglesa, que se especializa en compensación de tiempo compartido.

Para averiguar cuánto puede tener derecho a reclamar, use nuestra calculadora de compensación gratuita y comience su reclamo hoy mismo.

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